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工会工作职责

  随着党的十八届五中全会的顺利召开,在新时期,新形势下,作为基层学校工会组织,大家要发挥自身优势,最大限度地保障教职工的权益不受侵害,充分发挥好以下几个重要的职能作用,在学校教育教学工作中找准位置,更好地为广大教职工服务。 
  一、充分发挥工会协调和维护职能,健全规章制度,切实维护教职工的合法权益。学校教育工会要依据《教育法》《教师法》《工会法》等有关法律法规的规定,积极探索建立健全教职工工作、生活状况调查分析机制、人事关系矛盾预警机制、人事争议调解等,把解决劳动关系中的矛盾和问题纳入规范化、制度化的轨道。切实维护好教职工劳动权利,建立稳定和谐的劳动关系。在深化人事、分配制度改革的过程中,源头参与涉及职工利益的政策措施的制定,要把岗位聘任、收入分配、社会保障等关系教职工切身利益的热点、难点问题,作为教育工会工作的重点。学校的重大决策、改革方案以及有关规章制度的出台均要提交教代会审议。努力保持职工队伍的团结统一,保持学校的稳定和谐。教育工会要维护教职员工的合法权益,督促学校在评优、评教、校内重大事情做到公开、公平、公正,使学校风清气正。
  二、充分发挥教育工会的参与职能。  
  教育工会依照宪法和法律的规定,代表和组织教职工行使当家作主的权利,参加学校的民主管理和民主监督。在当前深化教育改革中,工会要代表教职工参加学校各项重大改革方案,以及有关涉及教职工具体利益的政策、措施的制订,充分反映和体现教职工的意愿和要求。同时,积极向教职工宣传说明学校的改革目标和措施,以及存在的困难和问题,沟通学校党政与教职工群众的联系,参与协调矛盾,做好疏导工作,学校是育人的地方,是人与人、思想与思想、情感与情感交往的场所。学校管理要“以人为本、因人而宜”。学校教育工会应注重人文关怀。对老年教职工,学校教育工会要多关心、帮助他们解决一些工作和生活中的困难,使他们在教学工作中发挥更大的光和热。中年教职工是学校教学与管理工作中的中坚力量。教育工会要鼓励他们在事业上向更高层次发展,并帮助他们解决工作及生活上的困难,消除他们发展道路上的后顾之忧。青年教职工是早上八九点种的太阳,精力旺盛,思维敏捷,接受新事物快,他们决定着我院教育教学的发展水平。但是,由于社会上各种思潮的影响,他们可能会出现不安心工作,工作松懈,责任心不强的现象。学校工会要及时抓住苗头,对症下药,以教坛新秀、优秀教师为榜样,鼓励他们站稳岗位,乐于奉献,争做“党和人民满意的好老师”。协助学校创设良好和谐的教学育人环境。
  教育工会要协助学校做好教职工的管理工作,使管理者树立“管理就是服务”的观念。教育工会要督促人事处和教务处加强青年教师培训力度,鼓励青年教师在职进修,不断提高学识水平和业务能力,取得更高层次的学历证书和职称等级。  
  三、充分发挥工会参谋作用,服务于学校的教育教学中心工作。我院教育工会要有大局观念,紧紧围绕学校的教育教学工作,加强师德学风建设,促进教学改革,提高技能教学水平。为国家经济建设培养更多合格的技能型人才。教育改革是一项巨大的社会系统工程,需要广大教职工的理解和支撑。教育工会要组织和团结教职工以主人翁精神积极参加学校各项改革,认真贯彻党的教育方针,努力完成以教学、技能传授为中心的各项工作任务,做好教书育人、管理育人、服务育人工作,培养德、智、体全面发展的建设者和接班人。
  四、充分发挥工会教育职能,努力抓好学校教职工队伍建设。坚持以人为本,践行社会主义核心价值观,按照习大大主席提出的“做党和人民满意的好老师”的标准,努力建设一支高水平、高素质的教职工队伍。教育工会要按照培养“有理想、有道德、有学问、有纪律”的社会主义新人的目标,对教职工进行形势任务教育,爱国主义、集体主义、社会主义教育和职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育,特别要进行党的基本路线和中国特色社会主义理论教育,不断提高他们的思想、政治素质和业务素质,使工会成为广大教职工“在实践中学习共产主义的学校”。  
  五、充分发挥工会桥梁作用,建立信息畅沟通机制。
学校教育工会组织是教职工的代言人。学校工会组织必须想职工所想,急职工所急,积极主动为职工排忧解难,只有这样,学校工会组织才能成为名副其实的“教职工之家”,受教职工拥护和爱戴。所以,学校基层工会要建立教职工思想信息反馈机制和多层次多渠道的信息传递网络,及时掌握教职工的各种心态,洞察教职工中的各种不稳定因素,了解他们的意见和建议,研究和分析教职工队伍中可能出现的问题,并依据工会的各项职能积极加以处理与调节,为学校党政领导了解民情,集中民智搭建坚实的平台。       
教代会作为教职工行使民主权利的最基本形式,基层学校工会要按规定按期召开教职工大会或教职工代表大会,充分听取教职工的意见或建议。教代会提案内容涉及教职工生活、福利及教学环境的改善,涉及教育管理服务及领导干部的清廉自律、率先垂范等方面,做到提案条条有答复、件件有落实;通过教代会,增强学校教职工参政议政民主监督、管理意识,强化学校行政领导倾听群众呼声,不断改进工作方法,使学校决策更民主、更科学。使学校教职工的合法权益得到进一步保障,学校民主政治建设得到进一步加强。  
  六、充分发挥教育工会“送温暖”作用,完善扶贫帮困机制,当教职工的贴心人,努力为教职工群众服务。学校教育工会要对教职员工的婚、丧、孕、病给予关心、慰问、探视。切实关心教职工生理、心理健康,关心女教职工的特殊利益。丰富校园学问体育活动,缓解教职工的身心压力,活跃教职工业余学问生活。
  在教育教学方面,学校教育工会要定期开展爱岗敬业的演讲比赛,课堂、实训教学比赛,技能操作比赛,素质拓展比赛,评选优秀教师、优秀辅导员等活动,这些活动的开展,既展示了教职员工的风采,又增强了他们对集体荣誉感和凝聚力,更增添了对教育工会的信任和依赖。
  我院教育工会,遵循党的三严三实的要求,着力引导教职工建功立业,不断提高教职工整体素质,大力弘扬劳模精神。我院教育工会要保障教职工民主权利,更要发展和谐劳动关系并突出关心困难教职工。尽职尽责履行教育工会的职能,服务广大教职工,提高全院的凝聚力。落实学院党委、学院院务会的各项工作,提高我院育人及技能教学水平,把我院办成名副其实的省级技工院校。
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